Cardine della nostra strategia e premessa del nostro successo sono le persone competenti e motivate che, realizzando le proprie aspirazioni personali, lavorano alla piena soddisfazione dei clienti e contribuiscono allo sviluppo e alla crescita del Gruppo. Promuoviamo quindi nel quotidiano una Cultura aziendale orientata alla qualità, secondo la quale ognuno di noi ha la possibilità e la responsabilità di fare la differenza e di incidere sul successo dell’azienda. La nostra Cultura aziendale si basa su 4 pilastri, a cui sono ispirate le nostre prassi, i nostri comportamenti e le nostre relazioni interpersonali:
- Cultura dell’errore e del feedback, finalizzata al miglioramento reciproco e premessa indispensabile per la crescita personale e professionale del singolo e dell’intera azienda
- Empatia e assertività, in ogni relazione interpersonale come attenzione costante ai nostri interlocutori
- Comunicazione, trasparente, finalizzata e corretta per strumenti, luoghi e tempi
- Consapevolezza organizzativa, come senso dell’orientamento aziendale in termini di ruolo, responsabilità e comportamenti attesi.
Condividi la nostra Cultura e ti piacerebbe entrare a far parte del nostro Gruppo? Vogliamo entrare in contatto con persone determinate e intraprendenti che abbiano voglia di mettersi in gioco e affrontare nuove sfide. Consulta l’elenco delle posizioni aperte o inviaci la tua autocandidatura compilando il form o scrivendo all’indirizzo info.caltignaga@grassigroup.it.
Tutte le posizioni aperte
ADDETTO OFFICINA PNEUMATICI – GOMMISTA
Si richiede possesso della patente B.
Il candidato ideale è una persona affidabile, dinamica, con buona manualità, capace di lavorare in team e disposta a crescere.
Al momento non ci sono altre candidature aperte, ma accettiamo la tua candidatura spontanea: scrivici!